ARBEITSRECHT

Ihre Rechte im Beruf verstehen und durchsetzen

 

Das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es betrifft alle Phasen eines Arbeitsverhältnisses – von der Bewerbung über den Vertragsschluss bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Renteneintritt.

 

In meiner Kanzlei unterstütze ich Sie kompetent und engagiert in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – sowohl außergerichtlich als auch vor dem Arbeitsgericht.

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Typische Themen im Arbeitsrecht:

• Kündigung und Kündigungsschutz

• Abmahnung

• Arbeitsvertrag und Vertragsänderungen

• Abfindung und Aufhebungsvertrag

• Urlaub, Überstunden und Vergütung

• Elternzeit und Mutterschutz

• Mobbing am Arbeitsplatz

• Zeugnisansprüche

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Kündigung erhalten – was jetzt?

 

Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, ist schnelles Handeln entscheidend. Die Frist für eine Kündigungsschutzklage beträgt nur drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung als wirksam – selbst wenn sie eigentlich rechtswidrig war.

 

Ich empfehle: Lassen Sie die Kündigung umgehend anwaltlich prüfen!

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